Akce

Z programu např.:

• Čemu se z pohledu pracovního práva vyvarovat při výběru zaměstnanců a jak tyto zaměstnance vybrat?
• Vznik pracovního poměru se zaměřením na pracovní smlouvu v praxi.
• Zkušební doba komplexně.
• Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou.
• Změny pracovního poměru, převedení na jinou práci. Problematika pracovních cest v praxi.
• Skončení pracovního poměru z pohledu teorie i praxe, neplatné skončení pracovního poměru, soudní rozhodnutí. Odstupné.
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
• Pracovní doba a doba odpočinku, přesčasy a svátky v praxi.
• Dovolená z pohledu teorie a praxe, její převádění a určování.
• Náhrada škody zaměstnance i zaměstnavatele.
• Další instituty pracovního práva – doručování, vnitřní předpis, osobní spis, potvrzení o zaměstnání, pracovní posudek, základní práva a povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele atd.
• Zdůraznění klíčových změn v roce 2018.
• Seznámení s klíčovými instituty účinnými v rámci ochrany osobních údajů (GDPR) od května 2018 a povinnosti zaměstnavatele a personalistů s tímto spojené – na co nezapomenout v pracovních smlouvách, dotaznících, při monitorování zaměstnanců apod. Jak správně nastavit vnitřní předpisy?
• Zdůraznění klíčových změn v rámci novelizace 2019.