Dotazník pro zaměstnavatele

Zaměstnávání absolventů středních škol a jejich připravenost na trh práce

Vážená paní, vážený pane,
Krajská hospodářská komora jižní Moravy připravuje projekt zaměřený na podporu žáků posledních ročníků středních škol při přechodu ze školy do zaměstnání.
Cílem krátkého dotazníku je zjistit zkušenosti zaměstnavatelů s přijímáním absolventů středních škol, jejich připravenost na pracovní prostředí, nejčastější bariéry při nástupu do zaměstnání a kompetence, které u mladých uchazečů zaměstnavatelé nejvíce postrádají.
Zajímá nás také, jaké formy spolupráce škol, zaměstnavatelů a žáků by podle Vás mohly usnadnit vstup mladých lidí do pracovního života.
Výsledky využijeme při nastavení aktivit připravovaného projektu tak, aby reagovaly nejen na potřeby žáků a škol, ale především také na reálné požadavky zaměstnavatelů v Jihomoravském kraji.
Vyplnění dotazníku zabere přibližně 5 minut. Děkujeme za Váš čas a zkušenosti z praxe.

1. Kolik absolventů středních škol jste v posledních 5 letech přibližně přijali do pracovního poměru bezprostředně po ukončení studia?
2. Jaká část těchto absolventů setrvala ve Vaší organizaci déle než zkušební dobu?
3. Pokud absolventi odešli předčasně, jaké byly nejčastější důvody? (možno označit více odpovědí)
4. Jaké jsou hlavní důvody, proč nezaměstnáváte více absolventů středních škol? (možno označit více odpovědí)
5. Má Vaše organizace zájem zaměstnávat více mladých lidí bezprostředně po ukončení střední školy?
6. Ve kterých oblastech vnímáte u absolventů středních škol nejčastěji nedostatky? (možno označit více odpovědí)
7. Jaké formy spolupráce mezi školami a zaměstnavateli by podle Vás nejvíce pomohly připravit absolventy na trh práce? (možno označit více odpovědí)
8. Zaměstnává Vaše organizace osoby se zdravotním postižením (OZP)?
9. Vidíte potenciál ve větším zapojení mladých absolventů se zdravotním postižením do pracovního procesu?
10. Měla by Vaše organizace zájem zapojit se do pilotních aktivit projektu?
11. Jaký je počet zaměstnanců Vaší organizace?

Děkujeme za Váš čas a spolupráci.

Přejít nahoru